H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › CAD2 Spec LLC

CAD2 Spec LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

CAD2 Spec LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $65 728.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címePittsburgh, PA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$65 728
Fizetések középső fele$65 728–$94 172
10–90. percentilis$65 728–$111 238

Szponzorálja CAD2 Spec LLC a H-1B vízumokat?

CAD2 Spec LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. márc. 27. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Civil Engineer2$65 728
Engineering Manager1$122 616

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2026. év3$65 728

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Civil Engineer$65 728–$96 000
I. szint
Prosper, TX2026. márc. 27.2026. szept. 1.Tanúsított
Civil Engineer$65 728–$96 000
I. szint
Prosper, TX2026. jan. 26.2026. ápr. 1.Tanúsított
Engineering Manager$122 616–$123 614
I. szint
Prosper, TX2026. jan. 26.2026. ápr. 6.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).