Kezdőlap › Munkáltatók › Calvary Design Team, Inc.
Calvary Design Team, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Calvary Design Team, Inc. 15 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 15. Medián ajánlott fizetés: $123 500.
Szponzorálja Calvary Design Team, Inc. a H-1B vízumokat?
Calvary Design Team, Inc. 15 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. máj. 15. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Controls Applications Engineer | 3 | $128 000 |
| Robotics Engineer | 2 | $93 750 |
| Controls Engineer | 2 | $102 750 |
| Robotics Software Engineer | 1 | $130 000 |
| Business Systems Analyst | 1 | $100 000 |
| Field Service Engineer | 1 | $79 040 |
| Senior Mechanical Design Engineer | 1 | $125 500 |
| Vision Engineer | 1 | $142 000 |
| Mechanical Design Engineer | 1 | $123 500 |
| VP of Sales | 1 | $300 000 |
| Project Manager | 1 | $118 300 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 5 | $100 000 |
| 2024. év | 5 | $125 500 |
| 2025. év | 5 | $123 500 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)20%
- II. szint (képzett)20%
- III. szint (tapasztalt)20%
- IV. szint (teljesen kompetens)40%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Mechanical Engineers6
- Electronics Engineers, Except Computer3
- Electrical Engineers2
- Mechatronics Engineers2
- Computer Systems Analysts1
- Sales Engineers1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| VP of Sales | $300 000 IV. szint | Webster, NY | 2025. máj. 15. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Project Manager | $118 300 III. szint | Webster, NY | 2025. máj. 6. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Vision Engineer | $142 000 IV. szint | Webster, NY | 2025. márc. 19. | 2025. márc. 31. | Tanúsított |
| Controls Engineer | $117 000 II. szint | Webster, NY | 2025. febr. 26. | 2025. júl. 1. | Tanúsított |
| Mechanical Design Engineer | $123 500 III. szint | Webster, NY | 2025. jan. 17. | 2025. febr. 3. | Tanúsított |
| Controls Applications Engineer | $128 000 IV. szint | Troy, MI | 2024. aug. 21. | 2024. szept. 1. | Tanúsított |
| Robotics Engineer | $92 500 I. szint | Webster, NY | 2024. ápr. 16. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Controls Engineer | $88 500 I. szint | Webster, NY | 2024. ápr. 16. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior Mechanical Design Engineer | $125 500 IV. szint | Webster, NY | 2024. febr. 20. | 2024. febr. 26. | Tanúsított |
| Controls Applications Engineer | $128 000 IV. szint | Webster, NY | 2023. okt. 6. | 2023. okt. 22. | Tanúsított |
| Robotics Engineer | $95 000 II. szint | Webster, NY | 2023. aug. 8. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Business Systems Analyst | $100 000 III. szint | Webster, NY | 2023. jún. 5. | 2023. nov. 2. | Tanúsított |
| Controls Applications Engineer | $128 000 IV. szint | Greenville, SC | 2023. máj. 17. | 2023. máj. 29. | Tanúsított |
| Field Service Engineer | $79 040 I. szint | Houston, TX | 2023. máj. 1. | 2023. máj. 12. | Tanúsított |
| Robotics Software Engineer | $130 000 II. szint | Webster, NY | 2023. febr. 6. | 2023. márc. 6. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).