Kezdőlap › Munkáltatók › Canadian Solar SSES (US) Inc.
Canadian Solar SSES (US) Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Canadian Solar SSES (US) Inc. 8 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 8. Medián ajánlott fizetés: $110 406.
Szponzorálja Canadian Solar SSES (US) Inc. a H-1B vízumokat?
Canadian Solar SSES (US) Inc. 8 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. máj. 8. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Supply Chain & Logistics Manager, US | 1 | $87 859 |
| Project Engineer | 1 | $98 363 |
| Product Engineer | 1 | $80 000 |
| Service Field Technician | 1 | $80 000 |
| Applications Engineer | 1 | $127 234 |
| Sr. Control Software Engineer | 1 | $122 450 |
| Commissioning Manager | 1 | $148 512 |
| Commissioning Engineer | 1 | $123 739 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 2 | $93 111 |
| 2024. év | 5 | $122 450 |
| 2025. év | 1 | $123 739 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)38%
- II. szint (képzett)12%
- III. szint (tapasztalt)38%
- IV. szint (teljesen kompetens)12%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Electrical Engineers3
- Supply Chain Managers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Network and Computer Systems Administrators1
- Software Developers1
- Architectural and Engineering Managers1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Commissioning Engineer | $123 739–$135 000 IV. szint | Prosper, TX | 2025. máj. 8. | 2025. máj. 15. | Tanúsított |
| Commissioning Manager | $148 512–$159 500 III. szint | Davenport, FL | 2024. máj. 14. | 2024. máj. 27. | Tanúsított |
| Applications Engineer | $127 234–$135 000 I. szint | Milpitas, CA | 2024. febr. 5. | 2024. júl. 2. | Tanúsított |
| Sr. Control Software Engineer | $122 450–$140 000 III. szint | Alpharetta, GA | 2024. febr. 1. | 2024. márc. 18. | Tanúsított |
| Service Field Technician | $80 000 I. szint | Walnut, CA | 2023. dec. 1. | 2023. dec. 11. | Tanúsított |
| Product Engineer | $80 000 I. szint | Walnut, CA | 2023. dec. 1. | 2023. dec. 11. | Tanúsított |
| Supply Chain & Logistics Manager, US | $87 859–$110 000 II. szint | Chicago, IL | 2023. jan. 24. | 2023. jan. 31. | Tanúsított |
| Project Engineer | $98 363–$100 000 III. szint | Kissimmee, FL | 2023. jan. 5. | 2023. jan. 13. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).