Kezdőlap › Munkáltatók › Cash Flow Portal, Inc.
Cash Flow Portal, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Cash Flow Portal, Inc. 18 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 18. Medián ajánlott fizetés: $126 518.
Szponzorálja Cash Flow Portal, Inc. a H-1B vízumokat?
Cash Flow Portal, Inc. 18 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. ápr. 7. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Zöldkártya (PERM) pályázatok a(z) Cash Flow Portal, Inc. cégnél: 3 →
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Software Engineer | 6 | $110 635 |
| Individual Contributor Manager, Engineering | 4 | $136 760 |
| Engineering Manager | 3 | $133 037 |
| Head of Revenue | 2 | $140 000 |
| Human Resources Manager | 1 | $79 394 |
| Software Engineer II | 1 | $115 000 |
| Account Executive | 1 | $98 488 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 9 | $133 037 |
| 2024. év | 2 | $127 742 |
| 2025. év | 4 | $115 318 |
| 2026. év | 3 | $120 000 |
Irányadó bér szintek
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Computer and Information Systems Managers7
- Software Developers7
- Sales Managers2
- Human Resources Managers1
- Sales Engineers1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Account Executive | $98 488–$110 000 II. szint | Seattle, WA | 2026. ápr. 7. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Software Engineer | $120 000–$140 000 I. szint | Seattle, WA | 2026. febr. 11. | 2026. febr. 18. | Tanúsított |
| Individual Contributor Manager, Engineering | $154 440–$164 440 I. szint | Seattle, WA | 2025. nov. 20. | 2026. márc. 27. | Tanúsított |
| Software Engineer | $120 000–$140 000 I. szint | Seattle, WA | 2025. szept. 3. | 2025. okt. 13. | Tanúsított |
| Engineering Manager | $154 440–$165 000 I. szint | Seattle, WA | 2025. júl. 29. | 2026. jan. 7. | Tanúsított |
| Software Engineer | $110 635–$140 635 I. szint | Seattle, WA | 2025. ápr. 21. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Software Engineer | $110 635–$140 635 I. szint | Seattle, WA | 2025. ápr. 21. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Software Engineer II | $115 000–$125 000 I. szint | Seattle, WA | 2024. márc. 12. | 2024. szept. 5. | Tanúsított |
| Individual Contributor Manager, Engineering | $140 483–$160 483 I. szint | Seattle, WA | 2024. febr. 14. | 2024. aug. 1. | Tanúsított |
| Software Engineer | $102 000–$122 000 I. szint | Seattle, WA | 2023. szept. 7. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Human Resources Manager | $79 394–$99 394 I. szint | Ocoee, FL | 2023. aug. 25. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Software Engineer | $102 000–$122 000 I. szint | Seattle, WA | 2023. aug. 15. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Head of Revenue | $140 000–$160 000 E-3 · II. szint | Austin, TX | 2023. jún. 7. | 2023. jún. 24. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Engineering Manager | $133 037–$143 037 I. szint | Seattle, WA | 2023. márc. 16. | 2023. márc. 27. | Tanúsított |
| Individual Contributor Manager, Engineering | $133 037–$143 037 I. szint | Seattle, WA | 2023. márc. 16. | 2023. márc. 27. | Tanúsított |
| Individual Contributor Manager, Engineering | $133 037–$143 037 I. szint | Seattle, WA | 2023. febr. 17. | 2023. márc. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Engineering Manager | $133 037–$143 037 I. szint | Seattle, WA | 2023. febr. 17. | 2023. márc. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Head of Revenue | $140 000–$160 000 E-3 · I. szint | Brooklyn, NY | 2021. dec. 29. | 2022. febr. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).