H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Ccom Group Inc

Ccom Group Inc: H-1B fizetések és szponzoráció

Ccom Group Inc 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 2. Medián ajánlott fizetés: $77 334.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított2
Munkáltató címeMiami, FL
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$77 334
Fizetések középső fele$77 334–$77 334
10–90. percentilis$77 334–$77 334

Szponzorálja Ccom Group Inc a H-1B vízumokat?

Ccom Group Inc 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2024. jún. 9. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Digital Analytics Director3$77 334

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2024. év3$77 334

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Digital Analytics Director$77 334–$95 000
I. szint
Miami, FL2024. jún. 9.2024. júl. 1.Tanúsított
Digital Analytics Director$77 334–$95 000
I. szint
Miami, FL2024. márc. 24.2024. ápr. 1.Tanúsított
Digital Analytics Director$1 140 000
I. szint
Miami, FL2024. márc. 11.2024. márc. 18.Elutasítva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).