H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › CellChorus Inc

CellChorus Inc: H-1B fizetések és szponzoráció

CellChorus Inc 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $111 571.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeHouston, TX
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$111 571
Fizetések középső fele$103 251–$111 571
10–90. percentilis$98 259–$111 571

Szponzorálja CellChorus Inc a H-1B vízumokat?

CellChorus Inc 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. ápr. 21. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
AI Engineer1$111 571
Lead AI/ML Engineer1$111 571
Scientist1$94 931

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2026. év3$111 571

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
AI Engineer$111 571
III. szint
Houston, TX2026. ápr. 21.2026. okt. 1.Tanúsított
Lead AI/ML Engineer$111 571
III. szint
Houston, TX2026. ápr. 21.2026. okt. 1.Tanúsított
Scientist$94 931
III. szint
Houston, TX2026. ápr. 21.2026. okt. 1.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).