H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Centelli LLC

Centelli LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

Centelli LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $77 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeAtlanta, GA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$77 000
Fizetések középső fele$71 062–$77 000
10–90. percentilis$67 500–$77 000

Szponzorálja Centelli LLC a H-1B vízumokat?

Centelli LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. máj. 20. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Computer Programmer3$77 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év1$65 125
2026. év2$77 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Computer Programmer$77 000
I. szint
Atlanta, GA2026. máj. 20.2026. nov. 1.Tanúsított
Computer Programmer$77 000
I. szint
Atlanta, GA2026. máj. 13.2026. nov. 1.Tanúsított, majd visszavonva
Computer Programmer$65 125
I. szint
Atlanta, GA2023. szept. 12.2023. nov. 1.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).