Kezdőlap › Munkáltatók › Chipontime Technologies USA LLC
Chipontime Technologies USA LLC: H-1B fizetések és szponzoráció
Chipontime Technologies USA LLC 14 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 13. Medián ajánlott fizetés: $89 000.
Szponzorálja Chipontime Technologies USA LLC a H-1B vízumokat?
Chipontime Technologies USA LLC 14 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2023. okt. 8. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 3 | $78 000 |
| Lead Analog Layout Engineer | 2 | $88 000 |
| Integrated Circuit (IC) Design Engineer | 1 | $104 000 |
| Senior DevOps Engineer | 1 | $89 000 |
| Senior Analog Layout Design Engineer | 1 | $104 000 |
| Senior MuleSoft Developer - Team Lead | 1 | $114 000 |
| Senior Pega Developer | 1 | $65 000 |
| Senior Post Silicon Validation Manager | 1 | $88 000 |
| Principal Analog/Mixed-Signal Layout Engineer | 1 | $106 000 |
| Senior Software Engineer - PEGA Systems | 1 | $114 000 |
| Design Engineer | 1 | $105 000 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 13 | $88 500 |
| 2024. év | 1 | $105 000 |
Irányadó bér szintek
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Electrical Engineers5
- Software Developers5
- Electronics Engineers, Except Computer2
- Computer Network Architects1
- Web and Digital Interface Designers1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Design Engineer | $105 000 III. szint | Saint Paul, MN | 2023. okt. 8. | 2023. dec. 1. | Tanúsított |
| Integrated Circuit (IC) Design Engineer | $104 000 III. szint | Saint Paul, MN | 2023. jún. 9. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior Software Engineer | $78 000 I. szint | Saint Paul, MN | 2023. jún. 6. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior Software Engineer | $78 000 I. szint | Saint Paul, MN | 2023. jún. 6. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior Software Engineer | $78 000 I. szint | Saint Paul, MN | 2023. jún. 6. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior Analog Layout Design Engineer | $104 000 III. szint | Saint Paul, MN | 2023. jún. 3. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior MuleSoft Developer - Team Lead | $114 000 III. szint | Saint Paul, MN | 2023. jún. 3. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior Software Engineer - PEGA Systems | $114 000 III. szint | St. Paul55101, MN | 2023. jún. 3. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior Post Silicon Validation Manager | $88 000 II. szint | Saint Paul, MN | 2023. jún. 3. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Principal Analog/Mixed-Signal Layout Engineer | $106 000 III. szint | Saint Paul, MN | 2023. jún. 3. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior DevOps Engineer | $89 000 I. szint | Saint Paul, MN | 2023. jún. 3. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior Pega Developer | $65 000 II. szint | Saint Paul, MN | 2023. jún. 3. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Lead Analog Layout Engineer | $88 000 II. szint | Saint Paul, MN | 2023. jún. 3. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Lead Analog Layout Engineer | $88 000 II. szint | Saint Paul, MN | 2023. jún. 2. | 2023. okt. 1. | Visszavonva |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).