Kezdőlap › Munkáltatók › Cicero Technologies, Inc.
Cicero Technologies, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Cicero Technologies, Inc. 17 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 17. Medián ajánlott fizetés: $150 000.
Szponzorálja Cicero Technologies, Inc. a H-1B vízumokat?
Cicero Technologies, Inc. 17 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. máj. 16. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Software Engineer | 10 | $150 000 |
| AI Engineer | 2 | $195 000 |
| Software Engineer - Data and AI | 1 | $220 000 |
| Technical Product Manager | 1 | $190 000 |
| Value Creation Associate | 1 | $150 000 |
| People At Eudia | 1 | $170 000 |
| Lead Security Engineer | 1 | $260 000 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2024. év | 1 | $220 000 |
| 2025. év | 16 | $150 000 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)65%
- II. szint (képzett)12%
- III. szint (tapasztalt)18%
- IV. szint (teljesen kompetens)6%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Software Developers14
- Data Scientists1
- Human Resources Specialists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $150 000 I. szint | Palo Alto, CA | 2025. máj. 16. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Software Engineer | $150 000 I. szint | Palo Alto, CA | 2025. máj. 16. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Software Engineer | $150 000 I. szint | Palo Alto, CA | 2025. máj. 16. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Software Engineer | $150 000 I. szint | Palo Alto, CA | 2025. máj. 16. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Lead Security Engineer | $260 000 III. szint | Palo Alto, CA | 2025. máj. 13. | 2025. jún. 16. | Tanúsított |
| Software Engineer | $170 000 I. szint | Palo Alto, CA | 2025. máj. 9. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Software Engineer | $150 000 I. szint | Palo Alto, CA | 2025. máj. 8. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Software Engineer | $150 000 I. szint | Palo Alto, CA | 2025. máj. 8. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Software Engineer | $150 000 I. szint | Palo Alto, CA | 2025. máj. 8. | 2025. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Software Engineer | $150 000 I. szint | Palo Alto, CA | 2025. máj. 8. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Software Engineer | $160 000 I. szint | Palo Alto, CA | 2025. ápr. 28. | 2025. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| AI Engineer | $230 000 III. szint | Palo Alto, CA | 2025. ápr. 4. | 2025. ápr. 28. | Tanúsított |
| Value Creation Associate | $150 000 H-1B1 (Szingapúr) · II. szint | Los Angeles, CA | 2025. márc. 14. | 2025. ápr. 14. | Tanúsított |
| People At Eudia | $170 000 IV. szint | Palo Alto, CA | 2025. febr. 26. | 2025. márc. 10. | Tanúsított |
| AI Engineer | $160 000 I. szint | Palo Alto, CA | 2024. okt. 23. | 2024. okt. 31. | Tanúsított |
| Technical Product Manager | $190 000 II. szint | Palo Alto, CA | 2024. okt. 8. | 2024. okt. 16. | Tanúsított |
| Software Engineer - Data and AI | $220 000 III. szint | Palo Alto, CA | 2024. júl. 22. | 2024. júl. 30. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).