Kezdőlap › Munkáltatók › Cisco Systems, Inc. › High Touch Engineering Technical Leader
High Touch Engineering Technical Leader a(z) Cisco Systems, Inc. cégnél: H-1B fizetések
14 munkavállalási engedély kérelem a(z) High Touch Engineering Technical Leader pozícióra a(z) Cisco Systems, Inc. cégnél. Medián ajánlott alapfizetés $128 100; középső 50%: $128 100–$137 275.
Kérelmek (LCA)14
Medián ajánlott fizetés$128 100
Fizetések középső fele$128 100–$137 275
10–90. percentilis$122 550–$150 310
Pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 2 | $128 150 |
| 2024. év | 3 | $135 100 |
| 2025. év | 2 | $131 850 |
| 2026. év | 7 | $128 100 |
Kérelmek
| Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|
| $128 100–$212 700 IV. szint | Research Triangle Park, NC | 2026. máj. 14. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| $128 100–$212 700 IV. szint | Littleton, CO | 2026. máj. 8. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| $128 100–$212 700 III. szint | Orlando, FL | 2026. márc. 16. | 2026. szept. 1. | Tanúsított |
| $128 100–$212 700 III. szint | Littleton, CO | 2026. márc. 16. | 2026. szept. 1. | Tanúsított |
| $128 100–$212 700 III. szint | Research Triangle Park, NC | 2026. febr. 11. | 2026. júl. 1. | Tanúsított |
| $150 700–$238 500 III. szint | Morrisville, NC | 2025. dec. 22. | 2026. jún. 2. | Tanúsított |
| $150 700–$238 500 III. szint | Richardson, TX | 2025. dec. 4. | 2026. jún. 1. | Tanúsított |
| $138 000–$195 600 III. szint | Seattle, WA | 2025. jan. 30. | 2025. júl. 15. | Tanúsított |
| $125 700–$179 200 III. szint | Research Triangle Park, NC | 2025. jan. 8. | 2025. júl. 1. | Tanúsított |
| $121 200–$179 200 III. szint | Research Triangle Park, NC | 2024. júl. 29. | 2025. jan. 2. | Tanúsított |
| $135 100–$195 600 III. szint | Seattle, WA | 2024. febr. 14. | 2024. júl. 15. | Tanúsított |
| $149 400–$204 900 III. szint | Richardson, TX | 2023. okt. 27. | 2024. márc. 15. | Tanúsított |
| $135 100–$195 600 III. szint | Seattle, WA | 2023. febr. 9. | 2023. aug. 1. | Tanúsított |
| $121 200–$179 200 III. szint | Research Triangle Park, NC | 2023. febr. 7. | 2023. júl. 1. | Tanúsított |
Egyéb állások a(z) Cisco Systems, Inc. cégnél
- Software Engineer$134 200
- Software Engineering Technical Leader$181 272
- Engineering Product Manager$141 595
- Technical Consulting Engineer$106 487
- Software QA Engineer$134 200
- Leader, Software Engineering$178 500
- Product Designer$127 115
- Consulting Engineer$108 100
- Data Engineer$138 950
- Hardware Engineer$139 734
- ASIC Engineer$135 907
- Customer Delivery Architect$148 970
- Solutions Engineer$130 499
- Engineering Technical Leader$168 300
- Data Scientist$154 800
- Site Reliability Engineer$132 080
- Solutions Architect$141 200
- Technical Systems Engineer$132 038
- Customer Experience Customer Success Specialist$122 283
- Software Consulting Engineer$132 267
- Technical Marketing Engineer$130 354
- Strategy & Planning Manager$156 645
- Cloud Engineer$139 318
- Business Analysis Manager$124 650
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).