H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Codeware, Inc.

Codeware, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

Codeware, Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $173 450.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeSarasota, FL
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$173 450
Fizetések középső fele$173 450–$173 450
10–90. percentilis$173 450–$173 450

Szponzorálja Codeware, Inc. a H-1B vízumokat?

Codeware, Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. jún. 5. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Software Developer3$173 450

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2025. év3$173 450

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Software Developer$173 450
IV. szint
Sarasota, FL2025. jún. 5.2025. szept. 20.Tanúsított
Software Developer$173 450
IV. szint
Sarasota, FL2025. máj. 27.2025. szept. 20.Tanúsított, majd visszavonva
Software Developer$173 450
IV. szint
Sarasota, FL2025. ápr. 23.2025. szept. 20.Tanúsított, majd visszavonva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).