H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Compete Easy Inc

Compete Easy Inc: H-1B fizetések és szponzoráció

Compete Easy Inc 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 2. Medián ajánlott fizetés: $135 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított2
Munkáltató címeBurke, VA
Medián ajánlott fizetés$135 000
Fizetések középső fele$127 500–$142 500
10–90. percentilis$123 000–$147 000

Szponzorálja Compete Easy Inc a H-1B vízumokat?

Compete Easy Inc 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2024. dec. 9. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Accountant3$135 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év2$120 000
2025. év1$150 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Accountant$150 000–$160 000
E-3 · IV. szint
Burke, VA2024. dec. 9.2025. márc. 1.Tanúsított
Accountant$120 000–$125 000
E-3 · IV. szint
Lisbon, MD2023. febr. 19.2023. ápr. 25.Tanúsított
Accountant$120 000–$125 000
E-3 · IV. szint
Lisbon, MD2022. dec. 11.2023. márc. 1.Elutasítva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).