Kezdőlap › Munkáltatók › Congruent Solutions Inc.
Congruent Solutions Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Congruent Solutions Inc. 11 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 10. Medián ajánlott fizetés: $100 098.
Szponzorálja Congruent Solutions Inc. a H-1B vízumokat?
Congruent Solutions Inc. 11 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. jún. 18. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Business Analyst | 4 | $102 482 |
| IT Project Manager | 2 | $83 500 |
| Sr. Quality Assurance Engineer | 1 | $126 402 |
| Software Developer | 1 | $101 000 |
| Sr. Business Analyst | 1 | $123 000 |
| Team Lead | 1 | $99 195 |
| Asst Product Manager | 1 | $70 000 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 2 | $114 442 |
| 2024. év | 5 | $106 500 |
| 2025. év | 4 | $83 500 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)18%
- II. szint (képzett)45%
- III. szint (tapasztalt)9%
- IV. szint (teljesen kompetens)27%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Data Scientists5
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Software Developers1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Project Manager | $97 000 II. szint | Burlington, MA | 2025. jún. 18. | 2025. aug. 1. | Tanúsított |
| IT Project Manager | $70 000 I. szint | Burlington, MA | 2025. jún. 16. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Asst Product Manager | $70 000 I. szint | Burlington, MA | 2025. jún. 9. | 2025. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Team Lead | $99 195 IV. szint | Fort Wayne, IN | 2024. nov. 11. | 2025. ápr. 15. | Tanúsított |
| Sr. Business Analyst | $123 000 IV. szint | Fort Wayne, IN | 2024. szept. 13. | 2025. febr. 23. | Tanúsított |
| Business Analyst | $112 000 II. szint | Edison, NJ | 2024. júl. 16. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Business Analyst | $112 000 II. szint | Edison, NJ | 2024. júl. 16. | 2024. okt. 1. | Visszavonva |
| Business Analyst | $97 968 II. szint | Burlington, MA | 2024. jún. 7. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Software Developer | $101 000 III. szint | Fort Wayne, IN | 2023. nov. 7. | 2024. máj. 3. | Tanúsított |
| Sr. Quality Assurance Engineer | $126 402 IV. szint | Walpole, MA | 2023. márc. 22. | 2023. szept. 19. | Tanúsított |
| Business Analyst | $102 482 II. szint | Fort Wayne, IN | 2022. dec. 12. | 2022. dec. 26. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).