Kezdőlap › Munkáltatók › Congruex Group LLC
Congruex Group LLC: H-1B fizetések és szponzoráció
Congruex Group LLC 9 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 9. Medián ajánlott fizetés: $113 300.
Szponzorálja Congruex Group LLC a H-1B vízumokat?
Congruex Group LLC 9 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jún. 8. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Structural Engineer II | 2 | $83 500 |
| Senior Vice President of Sales | 1 | $252 525 |
| Director of People Operations and Information Systems | 1 | $150 000 |
| Software Developer | 1 | $120 000 |
| Engineering Manager | 1 | $121 000 |
| Structural Engineer I | 1 | $76 000 |
| Structural Engineer Mounts - II | 1 | $84 469 |
| Manager, Engineering | 1 | $113 300 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2024. év | 1 | $252 525 |
| 2025. év | 4 | $120 500 |
| 2026. év | 4 | $84 734 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)22%
- II. szint (képzett)44%
- III. szint (tapasztalt)22%
- IV. szint (teljesen kompetens)11%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Engineering | $113 300 III. szint | Irving, TX | 2026. jún. 8. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Structural Engineer II | $85 000 II. szint | Irving, TX | 2026. jún. 5. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Structural Engineer Mounts - II | $84 469 II. szint | Irving, TX | 2026. máj. 4. | 2026. szept. 30. | Tanúsított |
| Structural Engineer I | $76 000 I. szint | Irving, TX | 2026. ápr. 27. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Engineering Manager | $121 000 III. szint | Irving, TX | 2025. jún. 24. | 2025. júl. 9. | Tanúsított |
| Director of People Operations and Information Systems | $150 000 II. szint | Boulder, CO | 2025. máj. 15. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Structural Engineer II | $82 000 II. szint | Irving, TX | 2025. ápr. 22. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Software Developer | $120 000 I. szint | Boulder, CO | 2025. ápr. 11. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior Vice President of Sales | $252 525 IV. szint | Boulder, CO | 2024. jan. 15. | 2024. ápr. 4. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).