H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Corvic Inc.

Corvic Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

Corvic Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $165 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeMountain View, CA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$165 000
Fizetések középső fele$165 000–$165 000
10–90. percentilis$165 000–$165 000

Szponzorálja Corvic Inc. a H-1B vízumokat?

Corvic Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. ápr. 27. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Software Engineer3$165 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2025. év2$165 000
2026. év1$165 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Software Engineer$165 000
IV. szint
Austin, TX2026. ápr. 27.2026. okt. 1.Tanúsított
Software Engineer$165 000
IV. szint
Austin, TX2025. szept. 10.2025. okt. 1.Tanúsított
Software Engineer$132 000
részmunkaidős · I. szint
Mountain View, CA2025. jan. 17.2025. jan. 17.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).