H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › CrucibleTech, Inc.

CrucibleTech, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

CrucibleTech, Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $85 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeWilmington, DE
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$85 000
Fizetések középső fele$82 500–$86 430
10–90. percentilis$81 000–$87 287

Szponzorálja CrucibleTech, Inc. a H-1B vízumokat?

CrucibleTech, Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. dec. 15. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Software Engineer3$85 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2025. év2$82 500
2026. év1$87 859

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Software Engineer$87 859
I. szint
Atlanta, GA2025. dec. 15.2026. jan. 5.Tanúsított
Software Engineer$85 000
I. szint
Houston, TX2025. jún. 18.2025. okt. 1.Tanúsított
Software Engineer$80 000
I. szint
Houston, TX2025. jún. 2.2025. okt. 1.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).