Kezdőlap › Munkáltatók › CS Disco Inc.
CS Disco Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
CS Disco Inc. 13 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 13. Medián ajánlott fizetés: $185 000.
Szponzorálja CS Disco Inc. a H-1B vízumokat?
CS Disco Inc. 13 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. ápr. 24. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Zöldkártya (PERM) pályázatok a(z) CS Disco Inc. cégnél: 3 →
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Software Architect | 3 | $185 000 |
| Senior Platform Software Architect – Shared Services | 1 | $210 000 |
| Staff Software Engineer, Data Platform | 1 | $210 000 |
| Senior Finance Revenue Operations Analyst | 1 | $65 000 |
| Senior Software Engineer, Backend | 1 | $205 000 |
| Software Architect - File Services | 1 | $180 000 |
| Software Engineer III (Platform) | 1 | $170 000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $196 500 |
| Engineering Manager | 1 | $233 600 |
| Staff Software Engineer, Backend | 1 | $210 000 |
| Software Engineer III | 1 | $182 400 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 3 | $185 000 |
| 2024. év | 5 | $185 000 |
| 2025. év | 3 | $210 000 |
| 2026. év | 2 | $176 200 |
Irányadó bér szintek
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Software Developers8
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Developers, Systems Software1
- Financial and Investment Analysts1
- Computer and Information Systems Managers1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer III | $182 400 IV. szint | Austin, TX | 2026. ápr. 24. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Software Engineer III (Platform) | $170 000 IV. szint | Austin, TX | 2025. jún. 17. | 2025. jún. 27. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Staff Software Engineer, Backend | $210 000 IV. szint | Austin, TX | 2025. máj. 29. | 2025. jún. 11. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Senior Software Engineer | $196 500 IV. szint | Springfield, NJ | 2025. máj. 21. | 2025. máj. 26. | Tanúsított |
| Engineering Manager | $233 600 IV. szint | Austin, TX | 2025. máj. 1. | 2025. júl. 18. | Tanúsított |
| Senior Software Engineer, Backend | $205 000 IV. szint | Austin, TX | 2024. aug. 21. | 2024. szept. 23. | Tanúsított |
| Software Architect - File Services | $180 000 IV. szint | West Chester, PA | 2024. aug. 16. | 2024. okt. 15. | Tanúsított |
| Senior Finance Revenue Operations Analyst | $65 000 I. szint | Austin, TX | 2024. ápr. 23. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Staff Software Engineer, Data Platform | $210 000 III. szint | Austin, TX | 2024. márc. 25. | 2024. ápr. 15. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Software Architect | $185 000 IV. szint | Austin, TX | 2023. nov. 9. | 2024. márc. 28. | Tanúsított |
| Software Architect | $185 000 IV. szint | Austin, TX | 2023. febr. 23. | 2023. márc. 28. | Tanúsított |
| Software Architect | $185 000 IV. szint | Austin, TX | 2023. jan. 18. | 2023. márc. 28. | Tanúsított |
| Senior Platform Software Architect – Shared Services | $210 000 IV. szint | Irvine, CA | 2021. szept. 21. | 2021. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).