Kezdőlap › Munkáltatók › CSAA Insurance Services, Inc. › Performance Engineer
Performance Engineer a(z) CSAA Insurance Services, Inc. cégnél: H-1B fizetések
5 munkavállalási engedély kérelem a(z) Performance Engineer pozícióra a(z) CSAA Insurance Services, Inc. cégnél. Medián ajánlott alapfizetés $118 092; középső 50%: $111 467–$125 034.
Kérelmek (LCA)5
Medián ajánlott fizetés$118 092
Fizetések középső fele$111 467–$125 034
10–90. percentilis$103 567–$133 505
Pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 1 | $115 856 |
| 2024. év | 1 | $120 328 |
| 2025. év | 1 | $139 152 |
| 2026. év | 1 | $98 300 |
Kérelmek
| Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|
| $98 300–$139 800 II. szint | Prosper, TX | 2026. febr. 25. | 2026. márc. 20. | Tanúsított |
| $139 152–$171 900 III. szint | Georgetown, TX | 2025. szept. 22. | 2026. márc. 18. | Tanúsított |
| $120 328–$171 900 III. szint | Celina, TX | 2024. jún. 28. | 2024. dec. 28. | Tanúsított |
| $115 856–$161 400 III. szint | Glendale, AZ | 2023. márc. 10. | 2023. márc. 18. | Tanúsított |
| $115 856–$161 400 III. szint | Glendale, AZ | 2023. márc. 6. | 2023. márc. 15. | Visszavonva |
Performance Engineer minden munkáltatónál →
Egyéb állások a(z) CSAA Insurance Services, Inc. cégnél
- Staff Software Engineer$122 866
- Software Engineer$96 304
- Sr. Staff Software Engineer$142 400
- Software Development Engineer in Testing$122 304
- Software Development Engineer in Test$122 304
- Site Reliability Engineer$134 807
- Guidewire Developer$105 997
- Senior Staff Software Engineer$142 400
- Oracle Cloud ERP Engineer$123 656
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).