Kezdőlap › Munkáltatók › Culture Amp Inc.
Culture Amp Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Culture Amp Inc. 11 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 10. Medián ajánlott fizetés: $155 850.
Szponzorálja Culture Amp Inc. a H-1B vízumokat?
Culture Amp Inc. 11 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. aug. 21. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Staff Engineer | 2 | $116 470 |
| Lead Brand Designer | 2 | $136 535 |
| Lead Product Manager | 2 | $209 000 |
| Brand and Communications Lead | 1 | $166 800 |
| Senior Engineer | 1 | $170 000 |
| GTM Strategy Lead | 1 | $185 000 |
| Account Executive | 1 | $90 334 |
| Director, Pricing and Packaging | 1 | $201 115 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 2 | $138 042 |
| 2024. év | 3 | $117 617 |
| 2025. év | 6 | $177 500 |
Irányadó bér szintek
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Brand Designer | $128 170–$155 000 E-3 · IV. szint | Oakland, CA | 2025. aug. 21. | 2026. jan. 5. | Tanúsított |
| Director, Pricing and Packaging | $201 115–$240 000 IV. szint | Celina, TX | 2025. márc. 13. | 2025. márc. 31. | Tanúsított |
| Staff Engineer | $123 656–$199 500 E-3 · II. szint | New York, NY | 2024. nov. 26. | 2025. jan. 23. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Lead Product Manager | $209 000 E-3 · IV. szint | New York, NY | 2024. jan. 11. | 2024. febr. 26. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Lead Product Manager | $209 000 E-3 · IV. szint | New York, NY | 2024. jan. 10. | 2024. febr. 26. | Visszavonva |
| Senior Engineer | $170 000 E-3 · II. szint | San Francisco, CA | 2023. nov. 20. | 2024. jan. 22. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Lead Brand Designer | $144 900 E-3 · IV. szint | Oakland, CA | 2023. nov. 6. | 2024. jan. 8. | Tanúsított |
| GTM Strategy Lead | $185 000 E-3 · II. szint | New York, NY | 2023. okt. 2. | 2023. dec. 18. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Staff Engineer | $109 283–$195 000 E-3 · II. szint | New York, NY | 2023. márc. 1. | 2023. márc. 27. | Tanúsított |
| Account Executive | $90 334–$117 500 E-3 · I. szint | San Francisco, CA | 2022. júl. 6. | 2022. júl. 25. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Brand and Communications Lead | $166 800 E-3 · II. szint | San Francisco, CA | 2021. dec. 3. | 2021. dec. 13. | Tanúsított, majd visszavonva |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).