Kezdőlap › Munkáltatók › Cupertino Electric, Inc.
Cupertino Electric, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Cupertino Electric, Inc. 10 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 10. Medián ajánlott fizetés: $132 350.
Szponzorálja Cupertino Electric, Inc. a H-1B vízumokat?
Cupertino Electric, Inc. 10 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. máj. 16. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Electrical Engineer | 2 | $124 653 |
| Construction Manager | 1 | $91 800 |
| JD Edwards Developer | 1 | $156 400 |
| VDC Electrical Designer | 1 | $130 000 |
| Lead JDE Applications Developer | 1 | $184 662 |
| JDE Computer and Information Systems Administrator | 1 | $163 238 |
| JDE Applications Developer | 1 | $189 695 |
| Scheduler Analyst | 1 | $87 000 |
| Applications Development Manager | 1 | $130 894 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 3 | $130 000 |
| 2024. év | 3 | $184 662 |
| 2025. év | 1 | $133 806 |
| 2026. év | 3 | $115 500 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)20%
- II. szint (képzett)60%
- III. szint (tapasztalt)10%
- IV. szint (teljesen kompetens)10%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Software Developers4
- Electrical Engineers3
- Construction Managers2
- Computer and Information Systems Managers1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Applications Development Manager | $130 894–$202 500 IV. szint | Edgerton, WI | 2026. máj. 16. | 2026. okt. 12. | Tanúsított |
| Electrical Engineer | $115 500–$192 500 II. szint | Roseville, CA | 2026. febr. 12. | 2026. aug. 11. | Tanúsított |
| Scheduler Analyst | $87 000–$145 000 I. szint | Lathrop, CA | 2026. febr. 12. | 2026. aug. 11. | Tanúsított |
| Electrical Engineer | $133 806 II. szint | Santa Fe Springs, CA | 2024. nov. 6. | 2025. jan. 3. | Tanúsított |
| JDE Computer and Information Systems Administrator | $163 238 II. szint | McKinney, TX | 2024. aug. 16. | 2024. dec. 27. | Tanúsított |
| JDE Applications Developer | $189 695 II. szint | San Jose, CA | 2024. júl. 17. | 2025. jan. 3. | Tanúsított |
| Lead JDE Applications Developer | $184 662 II. szint | San Jose, CA | 2023. szept. 29. | 2024. márc. 12. | Tanúsított |
| VDC Electrical Designer | $130 000 II. szint | Roseville, CA | 2023. aug. 22. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Construction Manager | $91 800 I. szint | Lathrop, CA | 2023. jún. 2. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| JD Edwards Developer | $156 400 III. szint | Edgerton, WI | 2023. máj. 24. | 2023. okt. 12. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).