H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Cutover, Inc

Cutover, Inc: H-1B fizetések és szponzoráció

Cutover, Inc 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $350 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeNew York, NY
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$350 000
Fizetések középső fele$240 000–$350 000
10–90. percentilis$174 000–$350 000

Szponzorálja Cutover, Inc a H-1B vízumokat?

Cutover, Inc 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2024. máj. 22. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Chief Financial Officer2$350 000
Account Director1$130 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év1$130 000
2024. év2$350 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Chief Financial Officer$350 000New York, NY2024. máj. 22.2024. okt. 1.Tanúsított
Chief Financial Officer$350 000New York, NY2024. máj. 20.2024. okt. 1.Tanúsított
Account Director$130 000–$160 000
E-3 · I. szint
New York, NY2023. jan. 30.2023. febr. 9.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).