Kezdőlap › Munkáltatók › Dabble Sports LLC
Dabble Sports LLC: H-1B fizetések és szponzoráció
Dabble Sports LLC 9 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 9. Medián ajánlott fizetés: $80 000.
Szponzorálja Dabble Sports LLC a H-1B vízumokat?
Dabble Sports LLC 9 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. okt. 31. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Principal Engineer | 2 | $205 000 |
| Financial Controller | 1 | $100 000 |
| Operations Manager | 1 | $76 000 |
| Chief Strategy Officer | 1 | $180 000 |
| U.S. Operations Team Leader | 1 | $65 000 |
| Customer Engagement Specialist | 1 | $80 000 |
| Performance Marketing Specialist | 1 | $75 000 |
| Customer Service Team Lead (US) | 1 | $75 620 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 2 | $88 000 |
| 2024. év | 6 | $130 000 |
| 2026. év | 1 | $75 620 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)22%
- II. szint (képzett)33%
- III. szint (tapasztalt)22%
- IV. szint (teljesen kompetens)22%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Business Operations Specialists, All Other2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Financial Managers1
- Regulatory Affairs Managers1
- General and Operations Managers1
- Computer and Information Systems Managers1
- Software Developers1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Customer Service Team Lead (US) | $75 620 E-3 · I. szint | Denver, CO | 2025. okt. 31. | 2025. dec. 1. | Tanúsított |
| Customer Engagement Specialist | $80 000 E-3 · II. szint | Austin, TX | 2024. máj. 13. | 2024. jún. 1. | Tanúsított |
| Principal Engineer | $230 000 E-3 · III. szint | Denver, CO | 2024. máj. 6. | 2024. jún. 3. | Tanúsított |
| Performance Marketing Specialist | $75 000–$85 000 E-3 · III. szint | Austin, TX | 2024. máj. 1. | 2024. jún. 1. | Tanúsított |
| Principal Engineer | $180 000–$250 000 E-3 · IV. szint | Austin, TX | 2024. ápr. 29. | 2024. máj. 15. | Tanúsított |
| Chief Strategy Officer | $180 000 E-3 · IV. szint | Austin, TX | 2024. márc. 15. | 2024. máj. 6. | Tanúsított |
| U.S. Operations Team Leader | $65 000 E-3 · I. szint | Austin, TX | 2024. febr. 26. | 2024. márc. 18. | Tanúsított |
| Operations Manager | $76 000 E-3 · II. szint | Las Vegas, NV | 2023. aug. 14. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Financial Controller | $100 000 E-3 · II. szint | Las Vegas, NV | 2023. aug. 14. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).