Kezdőlap › Munkáltatók › Data Axle, Inc.
Data Axle, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Data Axle, Inc. 9 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 9. Medián ajánlott fizetés: $115 000.
Szponzorálja Data Axle, Inc. a H-1B vízumokat?
Data Axle, Inc. 9 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. máj. 14. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Sr. Financial Analyst | 3 | $75 000 |
| VP, Product Management | 1 | $140 000 |
| Product Owner, Customer Experiences | 1 | $115 000 |
| Tech Lead, Network Infrastructure | 1 | $120 000 |
| Digital Marketing Campaign Manager | 1 | $85 000 |
| SVP Product Management | 1 | $200 000 |
| Product Manager | 1 | $138 154 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 2 | $107 500 |
| 2024. év | 2 | $102 500 |
| 2025. év | 4 | $102 500 |
| 2026. év | 1 | $138 154 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)12%
- II. szint (képzett)38%
- III. szint (tapasztalt)12%
- IV. szint (teljesen kompetens)38%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Operations Research Analysts3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Computer Systems Analysts2
- Network and Computer Systems Administrators1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Manager | $138 154 III. szint | Seattle, WA | 2026. máj. 14. | 2026. máj. 28. | Tanúsított |
| SVP Product Management | $200 000 IV. szint | Aubrey, TX | 2025. aug. 21. | 2026. febr. 1. | Tanúsított |
| Digital Marketing Campaign Manager | $85 000 I. szint | Chicago, IL | 2025. jún. 11. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Tech Lead, Network Infrastructure | $120 000 IV. szint | Omaha, NE | 2025. márc. 11. | 2025. szept. 1. | Tanúsított |
| Product Owner, Customer Experiences | $115 000 | Lake Park, FL | 2024. jún. 4. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Sr. Financial Analyst | $75 000 II. szint | Allston, MA | 2023. máj. 10. | 2023. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Sr. Financial Analyst | $75 000 II. szint | Allston, MA | 2023. máj. 8. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Sr. Financial Analyst | $90 000 II. szint | New York, NY | 2023. máj. 8. | 2023. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| VP, Product Management | $140 000 IV. szint | Dallas, TX | 2023. febr. 14. | 2023. febr. 14. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).