H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Digineox LLC

Digineox LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

Digineox LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 2. Medián ajánlott fizetés: $75 534.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított2
Munkáltató címeHouston, TX
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$75 534
Fizetések középső fele$75 300–$75 767
10–90. percentilis$75 160–$75 907

Szponzorálja Digineox LLC a H-1B vízumokat?

Digineox LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. jún. 5. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Senior Consultant2$75 067
Business Optimization Analyst1$76 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2025. év3$75 534

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Business Optimization Analyst$76 000
II. szint
Houston, TX2025. jún. 5.2025. jún. 30.Tanúsított
Senior Consultant$75 067
II. szint
Houston, TX2025. ápr. 29.2025. máj. 19.Tanúsított
Senior Consultant$75 067
II. szint
Houston, TX2025. ápr. 26.2025. máj. 19.Elutasítva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).