H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Dojo Soft Systems LLC.

Dojo Soft Systems LLC.: H-1B fizetések és szponzoráció

Dojo Soft Systems LLC. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $82 971.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeCumming, GA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$82 971
Fizetések középső fele$82 971–$82 971
10–90. percentilis$82 971–$82 971

Szponzorálja Dojo Soft Systems LLC. a H-1B vízumokat?

Dojo Soft Systems LLC. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. máj. 1. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Software Engineer3$82 971

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2025. év3$82 971

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Software Engineer$82 971
I. szint
Cumming, GA2025. máj. 1.2025. máj. 12.Tanúsított
Software Engineer$82 971
I. szint
Cumming, GA2025. márc. 26.2025. ápr. 3.Tanúsított
Software Engineer$82 971
I. szint
Cumming, GA2025. márc. 25.2025. ápr. 2.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).