Kezdőlap › Munkáltatók › Dorel Juvenile Group, Inc.
Dorel Juvenile Group, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Dorel Juvenile Group, Inc. 7 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 7. Medián ajánlott fizetés: $116 260.
Szponzorálja Dorel Juvenile Group, Inc. a H-1B vízumokat?
Dorel Juvenile Group, Inc. 7 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. ápr. 27. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Quality Data Specialist | 1 | $101 677 |
| Lead Engineer, CAE | 1 | $130 000 |
| Senior Design Engineer | 1 | $102 521 |
| Director, R&D Engineering - CRS | 1 | $180 000 |
| Senior Analyst - Supply Chain | 1 | $93 799 |
| Project Management Associate - Global | 1 | — |
| VP of Engineering | 1 | $235 000 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 3 | $102 521 |
| 2024. év | 1 | $180 000 |
| 2025. év | 1 | $93 799 |
| 2026. év | 2 | $235 000 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)14%
- II. szint (képzett)14%
- III. szint (tapasztalt)57%
- IV. szint (teljesen kompetens)14%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Health and Safety Engineers, Except Mining Safety Engineers and Inspectors2
- Architectural and Engineering Managers2
- Industrial Engineers1
- Operations Research Analysts1
- Project Management Specialists1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| VP of Engineering | $235 000 III. szint | Columbus, IN | 2026. ápr. 27. | 2026. ápr. 27. | Tanúsított |
| Project Management Associate - Global | $104 000 részmunkaidős · I. szint | Brooklyn, NY | 2025. nov. 13. | 2025. nov. 17. | Tanúsított |
| Senior Analyst - Supply Chain | $93 799 II. szint | Foxboro, MA | 2025. máj. 8. | 2025. szept. 7. | Tanúsított |
| Director, R&D Engineering - CRS | $180 000 III. szint | Columbus, IN | 2023. nov. 1. | 2023. nov. 9. | Tanúsított |
| Senior Design Engineer | $102 521 III. szint | Columbus, IN | 2023. aug. 29. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Quality Data Specialist | $101 677 III. szint | Columbus, IN | 2023. máj. 10. | 2023. máj. 26. | Tanúsított |
| Lead Engineer, CAE | $130 000 IV. szint | Columbus, IN | 2023. ápr. 3. | 2023. ápr. 3. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).