Kezdőlap › Munkáltatók › Dovetail Research, Inc.
Dovetail Research, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Dovetail Research, Inc. 9 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 9. Medián ajánlott fizetés: $210 000.
Szponzorálja Dovetail Research, Inc. a H-1B vízumokat?
Dovetail Research, Inc. 9 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jan. 8. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Customer Success Manager | 1 | $120 000 |
| Account Executive, Enterprise | 1 | $150 000 |
| Manager - Customer Success | 1 | $210 000 |
| Head of Sales | 1 | $300 000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $185 000 |
| VP Operations | 1 | $270 000 |
| Staff Software Engineer | 1 | $210 000 |
| Product Marketing Manager | 1 | $170 000 |
| Head of Partnerships | 1 | $280 000 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 2 | $135 000 |
| 2024. év | 2 | $255 000 |
| 2025. év | 4 | $197 500 |
| 2026. év | 1 | $280 000 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)22%
- II. szint (képzett)11%
- III. szint (tapasztalt)22%
- IV. szint (teljesen kompetens)44%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Head of Partnerships | $280 000 E-3 · IV. szint | San Francisco, CA | 2026. jan. 8. | 2026. febr. 16. | Tanúsított |
| VP Operations | $270 000 E-3 · IV. szint | San Francisco, CA | 2025. márc. 6. | 2025. ápr. 16. | Tanúsított |
| Senior Software Engineer | $185 000 E-3 · III. szint | San Francisco, CA | 2025. márc. 6. | 2025. márc. 31. | Tanúsított |
| Staff Software Engineer | $210 000 E-3 · IV. szint | San Francisco, CA | 2025. febr. 28. | 2025. márc. 16. | Tanúsított |
| Product Marketing Manager | $170 000 E-3 · I. szint | San Francisco, CA | 2024. dec. 30. | 2025. jan. 16. | Tanúsított |
| Manager - Customer Success | $210 000 E-3 · III. szint | San Francisco, CA | 2024. szept. 20. | 2024. nov. 1. | Tanúsított |
| Head of Sales | $300 000 E-3 · IV. szint | San Francisco, CA | 2024. júl. 21. | 2024. aug. 16. | Tanúsított |
| Customer Success Manager | $120 000 E-3 · I. szint | San Francisco, CA | 2022. nov. 4. | 2023. jan. 3. | Tanúsított |
| Account Executive, Enterprise | $150 000 E-3 · II. szint | San Francisco, CA | 2022. aug. 12. | 2022. szept. 5. | Tanúsított, majd visszavonva |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).