Kezdőlap › Munkáltatók › Electric Power Research Institute, Inc. (EPRI)
Electric Power Research Institute, Inc. (EPRI): H-1B fizetések és szponzoráció
Electric Power Research Institute, Inc. (EPRI) 30 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 30. Medián ajánlott fizetés: $95 378.
Szponzorálja Electric Power Research Institute, Inc. (EPRI) a H-1B vízumokat?
Electric Power Research Institute, Inc. (EPRI) 30 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. aug. 18. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Staff - Level II | 5 | $90 000 |
| Engineer/Scientist | 4 | $83 804 |
| Staff - Level III | 3 | $72 675 |
| Senior Technical Leader | 2 | $100 588 |
| Engineer/Scientist II | 2 | $72 728 |
| Staff - Level V | 2 | $86 705 |
| U.S. Regional Advisor | 2 | $131 102 |
| Technical Leader III | 2 | $113 916 |
| Technical Leader I | 2 | $121 950 |
| Engineer/Scientist I | 1 | $56 500 |
| Engineer/Scientist III | 1 | $76 300 |
| Principal Technical Leader | 1 | $104 500 |
| Technical Leader II | 1 | $97 090 |
| Corporate Counsel I | 1 | $129 780 |
| Team Leader, Senior | 1 | $128 502 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 12 | $84 354 |
| 2024. év | 13 | $112 341 |
| 2025. év | 5 | $112 350 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)7%
- II. szint (képzett)37%
- III. szint (tapasztalt)10%
- IV. szint (teljesen kompetens)47%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
- Charlotte, NC9
- Palo Alto, CA8
- Knoxville, TN4
- Golden, CO1
- Brookings, SD1
- Katy, TX1
- Plano, TX1
- Rockville, MD1
- Bothell, WA1
- Mount Juliet, TN1
- Nashua, NH1
- Mesa, AZ1
Foglalkozások
- Environmental Engineers8
- Electrical Engineers, R&D5
- Industrial Engineers3
- Electronics Engineers, Except Computer3
- Chemical Engineers2
- Electrical Engineers, NonR&D2
- Mechanical Engineers, R&D2
- Electrical Engineers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Lawyers1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Leader I | $116 917–$163 540 IV. szint | Charlotte, NC | 2025. aug. 18. | 2026. jan. 5. | Tanúsított |
| Team Leader, Senior | $128 502–$189 280 IV. szint | Charlotte, NC | 2025. jún. 27. | 2025. jún. 30. | Tanúsított |
| Staff - Level III | $94 411–$134 550 II. szint | Mesa, AZ | 2025. jún. 26. | 2025. nov. 10. | Tanúsított |
| Technical Leader III | $112 350–$208 650 IV. szint | Nashua, NH | 2025. jún. 17. | 2025. jún. 23. | Tanúsított |
| Staff - Level V | $87 360–$155 740 IV. szint | Palo Alto, CA | 2024. aug. 23. | 2024. szept. 1. | Tanúsított |
| U.S. Regional Advisor | $149 864–$180 310 III. szint | Charlotte, NC | 2024. jún. 11. | 2024. jún. 18. | Tanúsított |
| Staff - Level III | $72 450–$134 550 II. szint | Charlotte, NC | 2024. jún. 11. | 2024. jún. 19. | Tanúsított |
| Technical Leader III | $115 482–$208 650 IV. szint | Mount Juliet, TN | 2024. jún. 10. | 2024. jún. 20. | Tanúsított |
| U.S. Regional Advisor | $112 341–$180 310 IV. szint | Charlotte, NC | 2024. máj. 28. | 2024. jún. 4. | Tanúsított |
| Technical Leader I | $126 984–$163 540 II. szint | Palo Alto, CA | 2024. máj. 8. | 2024. máj. 14. | Tanúsított |
| Corporate Counsel I | $129 780–$198 770 I. szint | Rockville, MD | 2024. márc. 6. | 2024. júl. 12. | Tanúsított |
| Staff - Level V | $86 050–$120 000 IV. szint | Bothell, WA | 2024. febr. 12. | 2024. febr. 16. | Tanúsított |
| Staff - Level II | $119 954–$122 070 IV. szint | Palo Alto, CA | 2024. febr. 2. | 2024. febr. 5. | Tanúsított |
| Staff - Level II | $79 872–$116 000 II. szint | Palo Alto, CA | 2024. febr. 1. | 2024. febr. 6. | Tanúsított |
| Staff - Level II | $119 954–$122 070 IV. szint | Palo Alto, CA | 2024. jan. 24. | 2024. jan. 29. | Tanúsított |
| Staff - Level II | $90 000–$122 070 I. szint | Palo Alto, CA | 2024. jan. 9. | 2024. jan. 10. | Tanúsított |
| Staff - Level III | $72 675–$134 550 III. szint | Knoxville, TN | 2024. jan. 2. | 2024. jan. 2. | Tanúsított |
| Technical Leader II | $97 090–$180 310 IV. szint | Katy, TX | 2023. szept. 14. | 2023. szept. 14. | Tanúsított |
| Staff - Level II | $86 050–$122 070 IV. szint | Knoxville, TN | 2023. aug. 7. | 2023. aug. 14. | Tanúsított |
| Engineer/Scientist | $71 261–$116 600 II. szint | Knoxville, TN | 2023. júl. 28. | 2023. júl. 28. | Tanúsított |
| Engineer/Scientist | $71 261–$104 900 II. szint | Plano, TX | 2023. júl. 27. | 2023. júl. 27. | Tanúsított |
| Principal Technical Leader | $104 500–$194 100 IV. szint | Knoxville, TN | 2023. máj. 26. | 2023. máj. 26. | Tanúsított |
| Engineer/Scientist | $96 346–$116 000 III. szint | Palo Alto, CA | 2023. ápr. 20. | 2023. ápr. 25. | Tanúsított |
| Senior Technical Leader | $88 878–$172 300 IV. szint | Charlotte, NC | 2023. márc. 27. | 2023. márc. 28. | Tanúsított |
| Engineer/Scientist | $108 638–$141 700 II. szint | Palo Alto, CA | 2023. márc. 21. | 2023. márc. 30. | Tanúsított |
| Senior Technical Leader | $112 299–$145 000 IV. szint | Golden, CO | 2023. márc. 2. | 2023. márc. 4. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Engineer/Scientist I | $56 500–$104 900 II. szint | Brookings, SD | 2023. febr. 16. | 2023. febr. 18. | Tanúsított |
| Engineer/Scientist II | $62 800–$116 000 II. szint | Charlotte, NC | 2023. febr. 15. | 2023. febr. 20. | Tanúsított |
| Engineer/Scientist II | $82 657 II. szint | Charlotte, NC | 2023. jan. 23. | 2023. jan. 24. | Tanúsított |
| Engineer/Scientist III | $76 300–$141 700 II. szint | Charlotte, NC | 2023. jan. 5. | 2023. jan. 5. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).