Kezdőlap › Munkáltatók › Emporia Corp.
Emporia Corp.: H-1B fizetések és szponzoráció
Emporia Corp. 7 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 7. Medián ajánlott fizetés: $120 765.
Szponzorálja Emporia Corp. a H-1B vízumokat?
Emporia Corp. 7 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. dec. 8. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Senior Power Electronics Controls Engineer | 2 | $124 093 |
| Firmware Engineer | 1 | $131 997 |
| Senior Engineering Program Manager | 1 | $144 186 |
| Hardware Operations Program Manager, NPI | 1 | $96 720 |
| Hardware Operations Prog. Mangr.,Sustaining&Supplier Quality | 1 | $90 168 |
| Power Electronics Controls Engineer | 1 | $108 389 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2025. év | 3 | $120 765 |
| 2026. év | 4 | $117 905 |
Irányadó bér szintek
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Power Electronics Controls Engineer | $108 389–$160 000 II. szint | Boulder, CO | 2025. dec. 8. | 2026. jan. 5. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Senior Power Electronics Controls Engineer | $120 765–$175 000 III. szint | Boulder, CO | 2025. júl. 10. | 2025. aug. 4. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Hardware Operations Program Manager, NPI | $96 720–$165 000 II. szint | Boulder, CO | 2025. márc. 20. | 2025. ápr. 7. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Hardware Operations Prog. Mangr.,Sustaining&Supplier Quality | $90 168–$155 000 II. szint | Littleton, CO | 2025. márc. 1. | 2025. márc. 24. | Tanúsított |
| Senior Engineering Program Manager | $144 186–$166 794 III. szint | Boulder, CO | 2024. máj. 17. | 2024. jún. 3. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Senior Power Electronics Controls Engineer | $127 421–$165 000 III. szint | Littleton, CO | 2023. dec. 9. | 2023. dec. 19. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Firmware Engineer | $131 997–$180 000 II. szint | Littleton, CO | 2023. szept. 12. | 2023. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).