H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Equall, Inc.

Equall, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

Equall, Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 2. Medián ajánlott fizetés: $220 624.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított2
Munkáltató címeSeattle, WA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$220 624
Fizetések középső fele$200 312–$240 936
10–90. percentilis$188 125–$253 123

Szponzorálja Equall, Inc. a H-1B vízumokat?

Equall, Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jún. 12. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Product Counsel2$180 000
Head of Machine Learning1$261 248

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2025. év2$180 000
2026. év1$261 248

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Head of Machine Learning$261 248
IV. szint
New York, NY2026. jún. 12.2026. okt. 1.Tanúsított
Product Counsel$180 000
II. szint
New York, NY2025. máj. 22.2025. jún. 12.Tanúsított
Product Counsel$180 000
II. szint
New York, NY2025. máj. 20.2025. jún. 4.Elutasítva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).