H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Exaforce, Inc.

Exaforce, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

Exaforce, Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $200 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeBelmont, CA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$200 000
Fizetések középső fele$190 810–$212 500
10–90. percentilis$185 296–$220 000

Szponzorálja Exaforce, Inc. a H-1B vízumokat?

Exaforce, Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2024. jan. 30. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Software Engineer3$200 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év2$190 810
2024. év1$225 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Software Engineer$225 000
IV. szint
Belmont, CA2024. jan. 30.2024. márc. 4.Tanúsított
Software Engineer$181 620–$235 000Belmont, CA2023. szept. 22.2023. nov. 6.Tanúsított
Software Engineer$200 000Dublin, CA2023. szept. 6.2023. nov. 6.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).