Kezdőlap › Munkáltatók › F45 Training Inc.
F45 Training Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
F45 Training Inc. 15 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 15. Medián ajánlott fizetés: $250 000.
Szponzorálja F45 Training Inc. a H-1B vízumokat?
F45 Training Inc. 15 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. okt. 31. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Senior Director, Global Business Operations | 3 | $175 000 |
| Chief Commercial Officer | 2 | $500 000 |
| Chief Revenue Officer | 2 | $990 000 |
| Vice President of Marketing | 2 | $203 500 |
| Marketing Director | 1 | $160 000 |
| Head of Partnerships | 1 | $400 000 |
| Chief Executive Officer | 1 | $1 000 000 |
| Product Lead | 1 | $250 000 |
| General Manager | 1 | $300 000 |
| Senior Vice President, Marketing | 1 | $250 000 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 7 | $500 000 |
| 2024. év | 3 | $250 000 |
| 2025. év | 4 | $226 750 |
| 2026. év | 1 | $196 673 |
Irányadó bér szintek
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Chief Executives5
- General and Operations Managers5
- Marketing Managers4
- Computer Systems Engineers/Architects1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Director, Global Business Operations | $196 673 E-3 · III. szint | Austin, TX | 2025. okt. 31. | 2026. febr. 5. | Tanúsított |
| Senior Vice President, Marketing | $250 000 E-3 · IV. szint | Brooklyn, NY | 2025. aug. 1. | 2025. aug. 9. | Tanúsított |
| Chief Revenue Officer | $780 000 E-3 · IV. szint | Palm Beach, FL | 2024. dec. 20. | 2025. ápr. 17. | Tanúsított |
| Vice President of Marketing | $203 500 IV. szint | Austin, TX | 2024. okt. 29. | 2024. dec. 23. | Tanúsított |
| Vice President of Marketing | $203 500 E-3 · IV. szint | Austin, TX | 2024. szept. 25. | 2024. dec. 23. | Tanúsított |
| Senior Director, Global Business Operations | $175 000 E-3 · III. szint | Austin, TX | 2023. dec. 4. | 2024. febr. 5. | Tanúsított |
| Product Lead | $250 000 E-3 · IV. szint | Austin, TX | 2023. aug. 24. | 2023. okt. 2. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Senior Director, Global Business Operations | $175 000 E-3 · III. szint | Austin, TX | 2023. aug. 8. | 2023. aug. 30. | Tanúsított |
| Head of Partnerships | $400 000 E-3 · IV. szint | Delray Beach, FL | 2023. márc. 16. | 2023. máj. 10. | Tanúsított |
| Chief Revenue Officer | $1 200 000 E-3 · IV. szint | Palm Beach, FL | 2023. márc. 16. | 2023. ápr. 17. | Tanúsított |
| Chief Commercial Officer | $500 000 E-3 | Austin, TX | 2023. jan. 24. | 2023. febr. 15. | Tanúsított |
| Marketing Director | $160 000 E-3 · III. szint | Austin, TX | 2022. nov. 22. | 2022. dec. 23. | Tanúsított |
| Chief Commercial Officer | $500 000 E-3 | Austin, TX | 2022. szept. 27. | 2023. febr. 15. | Tanúsított |
| Chief Executive Officer | $1 000 000–$1 500 000 E-3 | Austin, TX | 2022. szept. 22. | 2022. okt. 20. | Tanúsított, majd visszavonva |
| General Manager | $300 000 E-3 · IV. szint | Austin, TX | 2021. máj. 13. | 2021. jún. 2. | Tanúsított, majd visszavonva |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).