Kezdőlap › Munkáltatók › Fanatics Holdings, Inc.
Fanatics Holdings, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Fanatics Holdings, Inc. 13 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 13. Medián ajánlott fizetés: $190 000.
Szponzorálja Fanatics Holdings, Inc. a H-1B vízumokat?
Fanatics Holdings, Inc. 13 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. ápr. 23. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Analyst III Security | 1 | $114 795 |
| Software Engineer III | 1 | $165 000 |
| Sr. Director, Enterprise FanCash Strategy & Operations | 1 | $199 875 |
| Risk Lead | 1 | $137 238 |
| HCM Tech Lead | 1 | $190 000 |
| Senior Manager of Enterprise Loyalty Strategy and Ops | 1 | $210 000 |
| Director Enterprise Resource Planning (ERP) “Finance Systems | 1 | $235 000 |
| Senior Software Engineering Manager | 1 | $250 000 |
| Director, M&A | 1 | $240 000 |
| Senior Business Systems Analyst | 1 | $139 506 |
| Senior Analyst, Business Systems | 1 | $142 800 |
| Compensation Manager | 1 | $162 500 |
| Director, Data Engineering | 1 | $213 500 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2024. év | 2 | $139 898 |
| 2025. év | 6 | $204 938 |
| 2026. év | 5 | $162 500 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)15%
- II. szint (képzett)15%
- III. szint (tapasztalt)31%
- IV. szint (teljesen kompetens)38%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Software Developers3
- Information Security Analysts2
- Marketing Managers2
- Data Scientists2
- Financial Managers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Financial and Investment Analysts1
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Data Engineering | $213 500 IV. szint | New York, NY | 2026. ápr. 23. | 2026. máj. 4. | Tanúsított |
| Compensation Manager | $162 500 IV. szint | New York, NY | 2026. márc. 31. | 2026. szept. 18. | Tanúsított |
| Senior Analyst, Business Systems | $142 800 III. szint | Natick, MA | 2026. márc. 25. | 2026. szept. 11. | Tanúsított |
| Senior Business Systems Analyst | $139 506 III. szint | New York, NY | 2026. márc. 17. | 2026. szept. 13. | Tanúsított |
| Director, M&A | $240 000 IV. szint | New York, NY | 2026. jan. 21. | 2026. febr. 9. | Tanúsított |
| Senior Manager of Enterprise Loyalty Strategy and Ops | $210 000 I. szint | New York, NY | 2025. szept. 4. | 2025. szept. 23. | Tanúsított |
| Director Enterprise Resource Planning (ERP) “Finance Systems | $235 000 II. szint | New York, NY | 2025. aug. 20. | 2025. okt. 6. | Tanúsított |
| Senior Software Engineering Manager | $250 000 I. szint | New York, NY | 2025. aug. 14. | 2025. aug. 26. | Tanúsított |
| Sr. Director, Enterprise FanCash Strategy & Operations | $199 875 E-3 · III. szint | Alpharetta, GA | 2025. márc. 11. | 2025. márc. 24. | Tanúsított |
| Risk Lead | $137 238–$154 000 IV. szint | Jacksonville, FL | 2025. márc. 11. | 2025. ápr. 1. | Tanúsított |
| HCM Tech Lead | $190 000 III. szint | Sanford, FL | 2025. jan. 10. | 2025. jan. 27. | Tanúsított |
| Analyst III Security | $114 795–$135 000 II. szint | New York, NY | 2024. ápr. 24. | 2024. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Software Engineer III | $165 000 IV. szint | Jacksonville, FL | 2024. ápr. 16. | 2024. máj. 1. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).