H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Future IT LLC

Future IT LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

Future IT LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $58 864.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeIrving, TX
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$58 864
Fizetések középső fele$58 864–$75 722
10–90. percentilis$58 864–$85 838

Szponzorálja Future IT LLC a H-1B vízumokat?

Future IT LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jún. 13. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
HR Specialist2$58 864
IT Recruiter1$92 581

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2026. év3$58 864

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
IT Recruiter$92 581–$93 000
II. szint
Irving, TX2026. jún. 13.2026. okt. 1.Tanúsított
HR Specialist$58 864–$65 000
II. szint
Irving, TX2026. jan. 14.2026. jan. 21.Tanúsított
HR Specialist$58 864–$60 100
II. szint
Irving, TX2026. jan. 9.2026. jan. 16.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).