H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Gnomictech LLC

Gnomictech LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

Gnomictech LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 2. Medián ajánlott fizetés: $83 300.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított2
Munkáltató címeCedar Park, TX
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$83 300
Fizetések középső fele$79 900–$86 700
10–90. percentilis$77 860–$88 740

Szponzorálja Gnomictech LLC a H-1B vízumokat?

Gnomictech LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jún. 19. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Data Scientist2$76 500
Software Developer1$90 100

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2026. év3$83 300

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Data Scientist$76 500
I. szint
Austin, TX2026. jún. 19.2026. okt. 1.Tanúsított
Data Scientist$76 500
I. szint
Austin, TX2026. jún. 18.2026. okt. 1.Visszavonva
Software Developer$90 100
II. szint
College Station, TX2026. febr. 18.2026. febr. 18.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).