Kezdőlap › Munkáltatók › Gradiant Corporation
Gradiant Corporation: H-1B fizetések és szponzoráció
Gradiant Corporation 8 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 8. Medián ajánlott fizetés: $142 963.
Szponzorálja Gradiant Corporation a H-1B vízumokat?
Gradiant Corporation 8 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. máj. 21. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Vice President, Treasury | 2 | $161 218 |
| Sr Global Business Development Manager | 2 | $149 499 |
| Senior Engineering Manager, Software and Data Platform | 1 | $135 000 |
| Technical Sales Engineer | 1 | $115 000 |
| Global Director of Business Development | 1 | $179 999 |
| Product Strategy & Business Development | 1 | $105 000 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2024. év | 4 | $135 714 |
| 2025. év | 2 | $164 749 |
| 2026. év | 2 | $145 505 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)12%
- II. szint (képzett)12%
- III. szint (tapasztalt)50%
- IV. szint (teljesen kompetens)25%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Sales Engineers3
- Financial and Investment Analysts2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Chief Executives1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Strategy & Business Development | $105 000 III. szint | Woburn, MA | 2026. máj. 21. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Vice President, Treasury | $186 010 IV. szint | Houston, TX | 2026. márc. 31. | 2026. júl. 17. | Tanúsított |
| Global Director of Business Development | $179 999–$180 000 I. szint | Woburn, MA | 2025. máj. 20. | 2025. máj. 22. | Tanúsított |
| Sr Global Business Development Manager | $149 499–$149 500 III. szint | Woburn, MA | 2025. jan. 14. | 2025. febr. 2. | Tanúsított |
| Senior Engineering Manager, Software and Data Platform | $135 000 III. szint | Woburn, MA | 2024. febr. 27. | 2024. márc. 6. | Tanúsított |
| Sr Global Business Development Manager | $149 499–$149 500 III. szint | Woburn, MA | 2024. febr. 13. | 2024. máj. 10. | Tanúsított |
| Technical Sales Engineer | $115 000 II. szint | Woburn, MA | 2024. jan. 11. | 2024. máj. 10. | Tanúsított |
| Vice President, Treasury | $136 427–$150 000 IV. szint | Woburn, MA | 2023. nov. 1. | 2023. nov. 6. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).