H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Grain Group LLC

Grain Group LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

Grain Group LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $80 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeNew York, NY
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$80 000
Fizetések középső fele$70 898–$91 241
10–90. percentilis$65 438–$97 986

Szponzorálja Grain Group LLC a H-1B vízumokat?

Grain Group LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. márc. 31. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Senior Analyst3$80 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2025. év1$80 000
2026. év2$82 140

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Senior Analyst$61 797
I. szint
New York, NY2026. márc. 31.2026. szept. 17.Tanúsított
Senior Analyst$102 482
I. szint
New York, NY2026. márc. 17.2026. szept. 3.Tanúsított
Senior Analyst$80 000
I. szint
Jersey City, NJ2025. márc. 14.2025. szept. 10.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).