H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Grayhawk, LLC

Grayhawk, LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

Grayhawk, LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $84 344.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeLexington, KY
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$84 344
Fizetések középső fele$84 344–$94 672
10–90. percentilis$84 344–$100 869

Szponzorálja Grayhawk, LLC a H-1B vízumokat?

Grayhawk, LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. márc. 30. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Project Engineer3$84 344

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év1$84 344
2024. év1$84 344
2026. év1$105 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Project Engineer$105 000
I. szint
Lexington, KY2026. márc. 30.2026. ápr. 20.Tanúsított
Project Engineer$84 344
I. szint
Lexington, KY2024. ápr. 15.2024. okt. 1.Tanúsított
Project Engineer$84 344
II. szint
Lexington, KY2023. szept. 18.2023. dec. 1.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).