H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Heartland Family Service

Heartland Family Service: H-1B fizetések és szponzoráció

Heartland Family Service 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $51 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeOmaha, NE
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$51 000
Fizetések középső fele$51 000–$51 000
10–90. percentilis$51 000–$51 000

Szponzorálja Heartland Family Service a H-1B vízumokat?

Heartland Family Service 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. dec. 30. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Therapist I3$51 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2025. év1$51 000
2026. év2$51 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Therapist I$51 000
I. szint
Omaha, NE2025. dec. 30.2026. jan. 19.Tanúsított
Therapist I$51 000
I. szint
Omaha, NE2025. dec. 4.2026. máj. 25.Tanúsított
Therapist I$51 000
I. szint
Council Bluffs, IA2025. máj. 23.2025. júl. 1.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).