Kezdőlap › Munkáltatók › Honeywell Safety Products USA, Inc.
Honeywell Safety Products USA, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Honeywell Safety Products USA, Inc. 8 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 8. Medián ajánlott fizetés: $143 500.
Szponzorálja Honeywell Safety Products USA, Inc. a H-1B vízumokat?
Honeywell Safety Products USA, Inc. 8 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. nov. 17. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| PSS Sr Director Sales Excellence | 1 | $275 000 |
| Director of Finance | 1 | $164 000 |
| Advanced Mechanical Design Engineer | 1 | $110 000 |
| Account Manager II | 1 | $92 500 |
| Sr. Director, IT | 1 | $254 000 |
| Sr. Advanced Quality Engineer | 1 | $123 000 |
| Data Analyst II | 1 | $105 077 |
| Senior Director, Sales Experience | 1 | $290 363 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 4 | $137 000 |
| 2024. év | 1 | $254 000 |
| 2025. év | 2 | $114 038 |
| 2026. év | 1 | $290 363 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)12%
- II. szint (képzett)12%
- III. szint (tapasztalt)50%
- IV. szint (teljesen kompetens)25%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Sales Managers3
- Financial Managers1
- Mechanical Engineers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Regulatory Affairs Specialists1
- Operations Research Analysts1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Director, Sales Experience | $290 363 IV. szint | Charlotte, NC | 2025. nov. 17. | 2026. ápr. 10. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Data Analyst II | $105 077 II. szint | Charlotte, NC | 2025. máj. 12. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Sr. Advanced Quality Engineer | $123 000 III. szint | Charlotte, NC | 2025. jan. 14. | 2025. febr. 1. | Tanúsított |
| Sr. Director, IT | $254 000 III. szint | Charlotte, NC | 2024. ápr. 17. | 2024. ápr. 25. | Tanúsított |
| Account Manager II | $92 500 I. szint | Charlotte, NC | 2023. szept. 22. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Director of Finance | $164 000 III. szint | Atlanta, GA | 2023. jún. 20. | 2023. jún. 26. | Tanúsított |
| Advanced Mechanical Design Engineer | $110 000 III. szint | Clover, SC | 2023. ápr. 3. | 2023. ápr. 10. | Tanúsított |
| PSS Sr Director Sales Excellence | $275 000 IV. szint | Charlotte, NC | 2023. márc. 13. | 2023. ápr. 10. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).