Kezdőlap › Munkáltatók › Honor Technology, Inc.
Honor Technology, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Honor Technology, Inc. 11 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 10. Medián ajánlott fizetés: $186 655.
Szponzorálja Honor Technology, Inc. a H-1B vízumokat?
Honor Technology, Inc. 11 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jan. 20. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Commercial Strategy Director | 2 | $175 500 |
| Director of Learning & Development, and DEI | 1 | $180 000 |
| Sr. Finance Manager, Corporate Development & Capital Markets | 1 | $170 000 |
| VP of Business Operations | 1 | $235 934 |
| Staff Software Engineer (Features/Testing) | 1 | $183 310 |
| Staff Data Scientist | 1 | $215 000 |
| Senior Android Engineer (Workforce) | 1 | $190 000 |
| Sr. Director of Learning, Development & Employee Experience | 1 | $205 000 |
| Senior Data Analyst | 1 | $145 000 |
| VP, Sales and Business Development | 1 | $320 000 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 5 | $199 155 |
| 2024. év | 3 | $175 500 |
| 2025. év | 2 | $175 000 |
| 2026. év | 1 | $320 000 |
Irányadó bér szintek
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Training and Development Managers2
- Marketing Managers2
- Software Developers2
- Management Analysts2
- Financial Managers1
- Data Scientists1
- Operations Research Analysts1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| VP, Sales and Business Development | $320 000 IV. szint | San Francisco, CA | 2026. jan. 20. | 2026. febr. 2. | Tanúsított |
| Sr. Director of Learning, Development & Employee Experience | $205 000 IV. szint | Denver, CO | 2024. dec. 9. | 2024. dec. 23. | Tanúsított |
| Senior Data Analyst | $145 000 III. szint | San Jose, CA | 2024. nov. 7. | 2024. nov. 18. | Tanúsított |
| Senior Android Engineer (Workforce) | $190 000 IV. szint | Tucson, AZ | 2024. júl. 24. | 2024. aug. 19. | Tanúsított |
| Commercial Strategy Director | $175 500 E-3 · IV. szint | San Francisco, CA | 2023. aug. 2. | 2023. nov. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Commercial Strategy Director | $175 500 E-3 · IV. szint | San Francisco, CA | 2023. júl. 28. | 2023. szept. 18. | Visszavonva |
| Staff Data Scientist | $215 000 IV. szint | Fremont, CA | 2023. máj. 22. | 2023. máj. 30. | Tanúsított |
| VP of Business Operations | $235 934–$310 000 IV. szint | San Francisco, CA | 2023. febr. 14. | 2023. márc. 6. | Tanúsított |
| Staff Software Engineer (Features/Testing) | $183 310–$184 500 IV. szint | Union City, CA | 2023. jan. 23. | 2023. ápr. 27. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Director of Learning & Development, and DEI | $180 000 IV. szint | Denver, CO | 2022. nov. 1. | 2022. nov. 25. | Tanúsított |
| Sr. Finance Manager, Corporate Development & Capital Markets | $170 000 IV. szint | Gainesville, FL | 2022. okt. 25. | 2022. nov. 21. | Tanúsított, majd visszavonva |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).