H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Ida IT Inc

Ida IT Inc: H-1B fizetések és szponzoráció

Ida IT Inc 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $83 660.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeDowners Grove, IL
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$83 660
Fizetések középső fele$79 355–$83 660
10–90. percentilis$76 772–$83 660

Szponzorálja Ida IT Inc a H-1B vízumokat?

Ida IT Inc 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2024. jún. 4. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Business Analyst2$83 660
Programmer Analyst1$75 050

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2024. év3$83 660

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Programmer Analyst$75 050–$75 060
II. szint
Springfield, IL2024. jún. 4.2024. okt. 1.Tanúsított
Business Analyst$83 660–$83 700
II. szint
Downers Grove, IL2023. okt. 3.2023. okt. 8.Tanúsított
Business Analyst$83 660–$83 700
II. szint
Schaumburg, IL2023. okt. 3.2023. okt. 8.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).