Kezdőlap › Munkáltatók › Impinj, Inc.
Impinj, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Impinj, Inc. 12 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 12. Medián ajánlott fizetés: $128 773.
Szponzorálja Impinj, Inc. a H-1B vízumokat?
Impinj, Inc. 12 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jún. 12. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Senior Customer Quality Engineer | 2 | $117 437 |
| Senior Business Systems Engineer | 2 | $174 720 |
| Software Engineer | 2 | $118 977 |
| Research Engineer | 2 | $140 000 |
| Staff Analog Design Engineer | 1 | $113 925 |
| Senior Staff AMS Verification Engineer | 1 | $182 000 |
| Senior Hardware Test Engineer | 1 | $119 038 |
| Senior Human Resources Business Partner | 1 | $130 000 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 1 | $107 328 |
| 2025. év | 2 | $147 962 |
| 2026. év | 9 | $130 000 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)18%
- II. szint (képzett)27%
- III. szint (tapasztalt)36%
- IV. szint (teljesen kompetens)18%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Electrical Engineers3
- Software Developers3
- Mechanical Engineers2
- Materials Scientists2
- Human Resources Specialists1
- Computer Programmers1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Research Engineer | $140 000–$166 800 III. szint | Seattle, WA | 2026. jún. 12. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Software Engineer | $118 977–$128 700 I. szint | Seattle, WA | 2026. jún. 5. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Research Engineer | $140 000–$166 800 III. szint | Seattle, WA | 2026. máj. 21. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Software Engineer | $118 977–$128 700 I. szint | Seattle, WA | 2026. máj. 21. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior Human Resources Business Partner | $130 000–$154 600 IV. szint | Seattle, WA | 2026. máj. 4. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior Business Systems Engineer | $174 720–$189 200 | Seattle, WA | 2026. ápr. 10. | 2026. máj. 18. | Tanúsított |
| Senior Business Systems Engineer | $174 720–$189 200 II. szint | Seattle, WA | 2026. márc. 31. | 2026. máj. 18. | Tanúsított |
| Senior Customer Quality Engineer | $127 546–$154 600 III. szint | Seattle, WA | 2026. márc. 2. | 2026. júl. 10. | Tanúsított |
| Senior Hardware Test Engineer | $119 038–$166 800 II. szint | Seattle, WA | 2025. dec. 8. | 2026. jan. 5. | Tanúsított |
| Senior Staff AMS Verification Engineer | $182 000–$198 000 IV. szint | Hopkinton, MA | 2025. jan. 13. | 2025. febr. 3. | Tanúsított |
| Senior Customer Quality Engineer | $107 328–$145 000 III. szint | Austin, TX | 2023. jún. 12. | 2023. júl. 10. | Tanúsított |
| Staff Analog Design Engineer | $113 925–$182 700 II. szint | Seattle, WA | 2022. dec. 21. | 2023. máj. 15. | Tanúsított, majd visszavonva |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).