H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Infonet Corporation

Infonet Corporation: H-1B fizetések és szponzoráció

Infonet Corporation 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $71 656.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeAltoona, IA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$71 656
Fizetések középső fele$69 952–$72 727
10–90. percentilis$68 930–$73 370

Szponzorálja Infonet Corporation a H-1B vízumokat?

Infonet Corporation 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. júl. 29. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Engineer3$71 656

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év1$68 248
2024. év1$71 656
2025. év1$73 798

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Engineer$73 798
I. szint
Altoona, IA2025. júl. 29.2025. nov. 11.Tanúsított
Engineer$71 656
I. szint
Altoona, IA2024. szept. 9.2024. okt. 1.Tanúsított
Engineer$68 248
I. szint
Altoona, IA2023. jún. 9.2023. aug. 24.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).