H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Interform, LLC

Interform, LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

Interform, LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 2. Medián ajánlott fizetés: $57 938.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított2
Munkáltató címeChicago, IL
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$57 938
Fizetések középső fele$56 404–$59 472
10–90. percentilis$55 484–$60 392

Szponzorálja Interform, LLC a H-1B vízumokat?

Interform, LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2024. jún. 10. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Project Designer2$54 870
Architect1$61 006

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2024. év3$57 938

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Project Designer$54 870–$63 000
II. szint
Chicago, IL2024. jún. 10.2024. okt. 1.Tanúsított
Project Designer$54 870–$63 000
II. szint
Chicago, IL2024. jún. 5.2024. okt. 1.Elutasítva
Architect$61 006–$63 000
I. szint
Chicago, IL2024. máj. 7.2024. okt. 1.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).