Kezdőlap › Munkáltatók › InterWell Health Partners Inc.
InterWell Health Partners Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
InterWell Health Partners Inc. 8 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 8. Medián ajánlott fizetés: $122 080.
Szponzorálja InterWell Health Partners Inc. a H-1B vízumokat?
InterWell Health Partners Inc. 8 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. máj. 28. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Senior QA Analyst | 2 | $110 000 |
| Senior Product Manager - Care Platform | 1 | $170 000 |
| Sr. Data Developer | 1 | $124 159 |
| Senior Business Analyst | 1 | $95 000 |
| Manager, Medical Economics | 1 | $140 000 |
| Associate Manager of Quality Assurance | 1 | $120 000 |
| Software Engineer | 1 | $161 845 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 1 | $170 000 |
| 2024. év | 4 | $110 000 |
| 2025. év | 2 | $130 000 |
| 2026. év | 1 | $161 845 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)12%
- II. szint (képzett)50%
- III. szint (tapasztalt)12%
- IV. szint (teljesen kompetens)25%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
- Project Management Specialists1
- Computer and Information Systems Managers1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $161 845 II. szint | Argyle, TX | 2026. máj. 28. | 2026. jún. 8. | Tanúsított |
| Associate Manager of Quality Assurance | $120 000 I. szint | Apex, NC | 2025. máj. 8. | 2025. máj. 19. | Tanúsított |
| Manager, Medical Economics | $140 000 IV. szint | Austin, TX | 2025. jan. 13. | 2025. jan. 20. | Tanúsított |
| Senior Business Analyst | $95 000–$130 000 II. szint | Austin, TX | 2024. máj. 9. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Sr. Data Developer | $124 159 III. szint | Austin, TX | 2024. febr. 9. | 2024. júl. 23. | Tanúsított |
| Senior QA Analyst | $110 000 II. szint | Morrisville, NC | 2023. dec. 6. | 2024. jan. 2. | Tanúsított |
| Senior QA Analyst | $110 000 II. szint | Morrisville, NC | 2023. dec. 4. | 2024. jan. 2. | Tanúsított |
| Senior Product Manager - Care Platform | $170 000 E-3 · IV. szint | Waltham, MA | 2023. márc. 7. | 2023. márc. 13. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).