Kezdőlap › Munkáltatók › iPipeline Inc.
iPipeline Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
iPipeline Inc. 10 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 10. Medián ajánlott fizetés: $120 263.
Szponzorálja iPipeline Inc. a H-1B vízumokat?
iPipeline Inc. 10 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jún. 5. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Senior Actuarial Developer | 2 | $117 354 |
| Solution Architect | 2 | $147 840 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $180 000 |
| UI/UX Developer | 1 | $89 761 |
| Software Developer | 1 | $111 200 |
| Developer | 1 | $83 325 |
| Senior Developer | 1 | $114 000 |
| Quality Engineer Manager | 1 | $130 200 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 3 | $108 181 |
| 2024. év | 2 | $97 262 |
| 2025. év | 4 | $139 020 |
| 2026. év | 1 | $126 526 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)22%
- II. szint (képzett)33%
- III. szint (tapasztalt)22%
- IV. szint (teljesen kompetens)22%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Software Developers7
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Actuarial Developer | $126 526 | Norwood, MA | 2026. jún. 5. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Quality Engineer Manager | $130 200 IV. szint | Williston, VT | 2025. febr. 13. | 2025. júl. 1. | Tanúsított |
| Solution Architect | $147 840 III. szint | Westfield, IN | 2024. dec. 19. | 2025. febr. 25. | Tanúsított |
| Solution Architect | $147 840 III. szint | Westfield, IN | 2024. nov. 27. | 2025. febr. 25. | Tanúsított |
| Senior Developer | $114 000 II. szint | Davidson, NC | 2024. jún. 26. | 2024. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Developer | $83 325 I. szint | Cumming, GA | 2024. máj. 6. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Software Developer | $111 200 II. szint | Exton, PA | 2024. febr. 7. | 2024. júl. 31. | Tanúsított |
| UI/UX Developer | $89 761 I. szint | Davidson, NC | 2023. jún. 23. | 2023. jún. 24. | Tanúsított |
| Senior Actuarial Developer | $108 181 II. szint | Norwood, MA | 2023. ápr. 3. | 2023. okt. 2. | Tanúsított |
| Sr. Software Engineer | $180 000 IV. szint | Exton, PA | 2022. dec. 2. | 2023. ápr. 30. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).