Kezdőlap › Munkáltatók › Johnson Electric North America, Inc.
Johnson Electric North America, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Johnson Electric North America, Inc. 8 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 7. Medián ajánlott fizetés: $95 160.
Szponzorálja Johnson Electric North America, Inc. a H-1B vízumokat?
Johnson Electric North America, Inc. 8 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. ápr. 8. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Quality Engineer | 3 | $81 536 |
| Oracle EBS Functional Consultant | 2 | $114 307 |
| Senior Principal Engineer | 1 | $70 158 |
| Senior Product Release Manager | 1 | $97 781 |
| Warranty Manager, Product Safety and New Project Reliability | 1 | $182 000 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2024. év | 4 | $77 386 |
| 2026. év | 4 | $144 000 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)38%
- II. szint (képzett)12%
- III. szint (tapasztalt)38%
- IV. szint (teljesen kompetens)12%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Mechanical Engineers3
- Software Developers2
- Architectural and Engineering Managers2
- Industrial Engineers1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Engineer | $95 160 III. szint | Springfield, TN | 2026. ápr. 8. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Quality Engineer | $95 160 III. szint | Springfield, TN | 2026. ápr. 7. | 2026. okt. 1. | Visszavonva |
| Warranty Manager, Product Safety and New Project Reliability | $182 000 III. szint | Springfield, TN | 2026. márc. 17. | 2026. márc. 28. | Tanúsított |
| Oracle EBS Functional Consultant | $144 000 IV. szint | Vandlia, OH | 2026. jan. 26. | 2026. jún. 29. | Tanúsított |
| Quality Engineer | $67 912–$84 000 I. szint | Plymouth, MI | 2024. jún. 27. | 2024. júl. 15. | Tanúsított |
| Senior Principal Engineer | $70 158–$130 000 I. szint | Plymouth, MI | 2024. máj. 29. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior Product Release Manager | $97 781–$182 000 I. szint | Springfield, TN | 2024. máj. 17. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Oracle EBS Functional Consultant | $84 614–$144 000 II. szint | Vandalia, OH | 2023. dec. 19. | 2024. jan. 22. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).