H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › KAADL Aviation LLC

KAADL Aviation LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

KAADL Aviation LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 1. Medián ajánlott fizetés: $200 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított1
Munkáltató címeBuckeye, AZ
Medián ajánlott fizetés$200 000
Fizetések középső fele$200 000–$200 000
10–90. percentilis$200 000–$200 000

Szponzorálja KAADL Aviation LLC a H-1B vízumokat?

KAADL Aviation LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. márc. 18. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Pilot in Command3$200 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2026. év3$200 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Pilot in Command$200 000
E-3 · IV. szint
Buckeye, AZ2026. márc. 18.2026. márc. 31.Tanúsított
Pilot in Command$200 000
E-3 · IV. szint
Buckeye, AZ2026. márc. 13.2026. márc. 31.Elutasítva
Pilot in Command$200 000
E-3 · IV. szint
Buckeye, AZ2025. nov. 3.2025. nov. 26.Elutasítva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).