H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Kaya Global, Inc.

Kaya Global, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

Kaya Global, Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $160 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeNew York, NY
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$160 000
Fizetések középső fele$150 000–$160 000
10–90. percentilis$144 000–$160 000

Szponzorálja Kaya Global, Inc. a H-1B vízumokat?

Kaya Global, Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. febr. 25. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Gen AI Engineer2$160 000
Senior UX Developer1$140 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2025. év3$160 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Senior UX Developer$140 000
III. szint
Irving, TX2025. febr. 25.2025. márc. 17.Tanúsított
Gen AI Engineer$160 000
II. szint
Irving, TX2025. febr. 13.2025. febr. 19.Tanúsított
Gen AI Engineer$160 000
II. szint
Irving, TX2025. febr. 13.2025. febr. 19.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).